El empleo entre las mujeres italianas va a la zaga de sus homólogos masculinos y permanece en la parte inferior de las clasificaciones de la UE, lo que destaca los desafíos que enfrenta la primera jefa del país.

La tasa de empleo de los hombres aumentó 1,7 puntos porcentuales durante el año a 69,5 por ciento en octubre, pero aumentó a un ritmo más lento para las mujeres, en 1,4 puntos porcentuales a 51,4 por ciento.

“La falta de políticas favorables a la familia, las bajas perspectivas de carrera, el crecimiento débil y las grandes brechas salariales afectan gravemente la participación de las mujeres”, dijo Nicola Nobile, economista de la consultora Oxford Economics.

Agregó que las reformas podrían tener un impacto significativo en el crecimiento a largo plazo. La producción económica italiana se ha estancado en gran medida durante más de dos décadas.

Sin embargo, las cifras de desempleo, que se dieron a conocer el jueves, sorprendieron a los inversores. La Oficina de Estadísticas Nacionales dijo el jueves que la tasa en la tercera economía más grande de la zona euro extendió su declive al 7,8 por ciento en octubre desde el 7,9 por ciento del mes anterior. Los economistas esperaban un aumento del 8 por ciento.

La tasa de empleo femenino de Italia es la más baja de cualquier otro país de la UE y más de 20 puntos porcentuales inferior a la de Alemania. Se abrió una brecha mayor frente a las tasas en los Países Bajos, Suecia y Dinamarca. Es el más bajo de cualquier otra economía desarrollada.

La diferencia entre hombres y mujeres que participan en la fuerza laboral es el doble del promedio de la eurozona.

El derechista Giorgia Meloni asumió el cargo en octubre, pero no logró generar esperanzas de un cambio de rumbo.

Carlo Bonomi, líder de la Confederación de la Industria Italiana, ha criticado el presupuesto nacional anual por carecer de “visión”, incluida la adición de medidas para impulsar la participación de las mujeres en la fuerza laboral.