Money recibe luz verde del Banco de España para probar el euro digital EURM
Por Gloria Mithry
Hoy
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Pagos FinTech Money obtiene el visto bueno del Banco de España para lanzar su propio euro digital: EURM. El token digital vinculado al euro surgió de la caja de arena digital del banco para probar nuevas ofertas innovadoras. EURM facilita el envío de euros y pagos en línea en toda Europa mediante la creación de un token utilizando la tecnología Ethereum y Polygon Blockchain.
En la fase de prueba, el usuario simplemente tiene que introducir su número de teléfono, verificar su identidad mediante videoidentificación y cargar su monedero con euros reales a través de Bizum, un proveedor de servicios de pago instantáneo con sede en España. Automáticamente, se genera la misma cantidad de EURM que depositó el usuario y puede enviar estas monedas a otros usuarios registrados.
Cada token representará un euro físico, cuyo importe se mantendrá en dos cuentas de custodia en las principales entidades financieras españolas como BBVA y Caixabank. Los EURM se pueden cambiar por euros en cualquier momento y siempre será el mismo número de EURM que admita el euro.
Alex Saez Verdaguer, CEO y Fundador de MONEI Destacó el potencial de este proyecto diciendo que «El futuro de los pagos es digital. Esta es nuestra oportunidad de mostrar al resto de Europa y al mundo que estamos a la vanguardia. EURM es la solución paneuropea definitiva que permitirá a los ciudadanos y empresas de todo el continente para enviar y recibir dinero al instante”.
Entre los diferentes usos del euro digital, una vez aprobado por el Banco de España, se encuentran:
- Envía cientos de euros en fracciones de céntimo en diferentes intervalos, por ejemplo, para pagar el transporte del personal o las dietas de alimentación.
- Permitiendo a las empresas digitalizar y programar los pagos diarios a sus proveedores de acuerdo al consumo de ese día.
- Divide el pago mensual en pagos diarios para cubrir un costo que no se puede pagar en ese momento.
- Permita que los empleados elijan si desean recibir la nómina diaria, semanal, quincenal o mensual, sin aumentar la carga de trabajo de la empresa.