Sin embargo, en la clasificación general de equilibrio entre el trabajo y la vida personal, Singapur ocupó el puesto 18 de 50, mientras que Hong Kong ocupó el 45º; Bangkok, Tailandia ocupó el puesto 49, y Kuala Lumpur, Malasia ocupó el puesto 50, con una puntuación de 50.

Hong Kong, Singapur y Bangkok emergieron como las tres ciudades más pobladas del mundo. Casey Índice mundial de equilibrio entre la vida personal y laboral 2021 aparecer.

de acuerdo a datosPublicado ayer (27 de mayo de 2021), el término “población con exceso de trabajo” se refiere a los empleados a tiempo completo que trabajan más de 48 horas por semana laboral, según la recomendación de la OIT sobre la semana laboral de 40 horas.

Entre las ciudades sobrecargadas, otras ciudades asiáticas entre las diez primeras ocuparon Seúl en el quinto y Kuala Lumpur en el octavo.

En general, las diez ciudades más estresantes identificadas en la investigación fueron:

1. Hong Kong (29,9%)
2. Singapur (25,1%)
3. Bangkok, Tailandia (20,2%)
4. Buenos Aires, Argentina (19,9%)
5. Seúl, Corea del Sur (19,5%)
6. Tokio, Japón (18,3%)
7. Houston, Texas, EE. UU. (16,6%)
8. Kuala Lumpur, Malasia (16%)
9. Calgary, Alberta, Canadá (15,5%)
10. Londres, Reino Unido (15,4%)

Las ciudades con el mejor equilibrio entre la vida personal y laboral: Helsinki, Oslo y Zúrich ocupan las tres primeras

Las 10 ciudades principales con el mejor puntaje de equilibrio entre el trabajo y la vida privada se enumeran a continuación:

1. Helsinki, Finlandia (Puntuación: 100)
2. Oslo, Noruega (98,6)
3. Zúrich, Suiza (91,5)
4. Estocolmo, Suecia (91,4)
5. Copenhague, Dinamarca (90,4)
6. Ottawa, Canadá (89,1)
7. Múnich, Alemania (89,1)
8. Vancouver, Canadá (87,8)
9. Amsterdam, Holanda (87,6)
10. Sídney, Australia (86,8)

Singapur ocupa el puesto 18 con una puntuación de 83,8, mientras que Hong Kong ocupa el puesto 45 (puntuación: 62); Bangkok, Tailandia ocupó el puesto 49 (Puntuación: 51,3) y Kuala Lumpur, Malasia ocupó el puesto 50 con una puntuación de 50.

En general, el Índice Global de Equilibrio entre la vida personal y laboral tuvo en cuenta cuatro pilares principales, cada uno de los cuales tiene sus propios factores:

Las ciudades en cuestión se clasificaron según sus puntajes generales de 100, siendo 100 el puntaje más alto posible y 50 el más bajo.

Arreglo completo aquí.

Singapur tiene el mayor número de puestos de trabajo ofrecidos

Entre los anteriores, la búsqueda también mostró ciudades que ofrecen trabajos remotos. Las ciudades que encabezaron esta lista con el mayor porcentaje de trabajos remotos son:

1. Singapur (51,3%)
2. Washington, Estados Unidos (49,8%)
3. Zúrich, Suiza (44,9%)
4. San Francisco, California, EE. UU. (44,8%)
5. Boston, Massachusetts, EE. UU. (44,4%)
6. Estocolmo, Suecia (44,2%)
7. Londres, Reino Unido (43,5%)
8. Denver, Colorado, Estados Unidos (42,6%)
9. Bruselas, Bélgica (42,3%)
10. Seattle, Washington, EE. UU. (42,3%)

¿Cómo se realizó el estudio?

Para comenzar el estudio, se eligió una lista de 50 áreas metropolitanas en demanda conocidas por atraer profesionales y familias por sus oportunidades laborales y diversas ofertas de estilo de vida. Primero, se examinó la adaptabilidad de un sitio para trabajar de forma remota y se calculó el porcentaje de trabajos clasificados como “teletrabajo” para cada ciudad. A continuación, se evaluó la intensidad laboral general de la ciudad, en función de una serie de factores relacionados con el agotamiento, la asignación de vacaciones y la licencia parental.

A continuación, los investigadores de Kisi analizaron cuánto apoyo económico relacionado con COVID estaban recibiendo los residentes de cada ubicación. Para determinar en qué medida los diferentes tipos de personas en la ciudad reciben un trato igual, también se midió el acceso a programas de atención y salud financiados por el estado, así como el apoyo institucional para la igualdad de género, la inclusión social de las minorías y la comunidad LGBT +. Luego, se evaluó la puntuación de idoneidad para cada ciudad examinando su asequibilidad, así como la felicidad general, la seguridad y la accesibilidad de los lugares de bienestar y entretenimiento.

Finalmente, Casey analizó el impacto de la pandemia en el equilibrio entre el trabajo y la vida en la ciudad en varias áreas clave (número de casos, gravedad de las medidas de cierre y pérdidas económicas) que se combinaron para determinar el resultado general del “ impacto de COVID ”. ‘

Lea los resultados completos aquí.

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