Jobandtalent ha desarrollado tecnología para proporcionar combinaciones personalizadas entre trabajadores y empresas en una variedad de sectores que incluyen logística, comercio electrónico, almacenamiento y fabricación. A medida que el mercado crece, la tecnología puede aprender y adaptarse mejor, lo que significa más trabajadores en buenos trabajos y empresas felices.

El objetivo es facilitar la búsqueda de un trabajo regular confiable y la seguridad y los beneficios típicamente asociados con el empleo de tiempo completo, incluidas las pensiones, los salarios por enfermedad, las vacaciones y el seguro médico en ciertos mercados y cursos de capacitación. Los trabajadores pueden solicitar puestos de trabajo, enviar documentos y firmar contratos en su totalidad dentro de la aplicación Jobandtalent. Solo el año pasado, más de 80.000 trabajadores utilizaron Jobandtalent para encontrar trabajos temporales.

«Hay 500 millones de trabajadores temporales en todo el mundo y vimos la oportunidad de utilizar la tecnología como una forma de ayudar a estos trabajadores a encontrar trabajos fiables y consistentes», dijo. Juan Urdiales, Cofundador y co-CEO de Jobandtalent. «Queremos ayudar a estos trabajadores con los roles correctos en las empresas adecuadas, y asegurarnos de que obtengan los beneficios y la seguridad del empleo. El año pasado nos mostró la importancia de estos trabajos para mantener nuestras economías en marcha, y creemos que hay un gran oportunidad para tratar bien a los trabajadores y ayudar a las empresas a ocupar los puestos que necesitan «.

«Jobandtalent asume un desafío crítico que enfrenta la fuerza laboral moderna: cómo equilibrar la flexibilidad, la alta calidad y las oportunidades laborales confiables», dijo. Yanni Babylis, Socio Director de SoftBank Investment Advisers. «La empresa ha desarrollado una plataforma basada en datos con un historial comprobado de proporcionar un gran número de empleados de alto rendimiento y en disminución para que las empresas ocupen puestos temporales, al tiempo que garantiza ingresos y beneficios estables para los trabajadores. Estamos muy emocionados de asociarnos con Joan, Felipe y el equipo en La siguiente etapa del crecimiento de la empresa «.

Más de 850 empresas, incluidas XPO, Ceva Logistics, eBay, Ocado, Sainsbury, Bayer y Santander, utilizan la plataforma Jobandtalent para combinar de manera fácil y eficiente los roles temporales con los trabajadores adecuados. Jobandtalent contrata trabajadores directamente y gestiona todos los procesos administrativos de back-end, incluida la nómina, las hojas de tiempo y el cumplimiento legal. A través de la plataforma, las empresas pueden monitorear la satisfacción de los trabajadores, lo que ayuda a reducir la deserción y seguir métricas como el ausentismo o la llegada tardía.

“CEVA Logistics siempre busca implementar los últimos avances tecnológicos en nuestro negocio, y este compromiso se extiende incluso a cómo encontramos y administramos la fuerza laboral temporal”, dijo Frederick Blake, líder de adquisiciones globales de CEVA Logistics. “Comenzamos a utilizar la plataforma Jobandtalent el año pasado y desde entonces hemos expandido esta cooperación a cuatro mercados: FranciaY el AlemaniaY el México, Y el España. La plataforma nos permite encontrar a las personas adecuadas para el trabajo adecuado y luego rastrear su satisfacción, que es una métrica importante para nosotros en CEVA Logistics porque nuestra gente es una de nuestras ventajas competitivas ”.

Desde su lanzamiento en 2009, Jobandtalent se ha expandido a ocho mercados: España, Reino Unido, AlemaniaY el FranciaY el SueciaY el MéxicoY el Colombia, Y el Portugal. La tasa de explotación de los ingresos del negocio ha pasado de 5 millones de euros en 2016 a 500 millones de euros en 2020, lo que se traduce en un EBITDA positivo. La empresa sigue creciendo más de un 100% interanual. SoftBank Vision 2 Fund se une a ex inversores, incluidos: Atomico, Seek, DN Capital, InfraVia, Quadrille, Kibo y FJ Labs. Jobandtalent ha recaudado 310 millones de euros hasta el momento.

^1. A la fecha de este comunicado de prensa, SoftBank Group Corp. ha realizado una contribución de capital para permitir inversiones de SoftBank Vision Fund 2 (“SVF 2”) en ciertas compañías de cartera. La información contenida en este documento se ha preparado únicamente con fines informativos y no constituye una oferta de venta ni una solicitud de oferta para comprar acciones de sociedad limitada en ningún fondo, incluido el Fondo Voluntario Especial 2. El Fondo Voluntario Especial 2 aún no se ha cerrado, y cualquier posibilidad de que terceros inversores reciban información adicional relacionada con cualquier inversión en SVF 2 antes del cierre.

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Fuente Jobandtalent

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