Ho Ching propone golpear a personas que supuestamente abandonaron el restaurante Outram sin pagar una factura de 245 dólares singapurenses
Ho Ching dice que los clientes del restaurante Outram que cenaron y huyeron deberían ser azotados
A principios de esta semana, se informó que dos comensales no pagaron una factura de 245 dólares singapurenses después de comer en un restaurante en Outram Road.
Según los informes, la factura fue deducida del salario de uno de los empleados del restaurante debido a un descuido.
El restaurante Outram pide a un hombre y una mujer que paguen una factura de 245 dólares sin pagar
La señora Ho Ching, esposa del primer ministro Lee Hsien Loong, habló al respecto diciendo que los presuntos especuladores deberían ser azotados.
También compartió su opinión sobre si es justo y lógico que el empleado corra con estos gastos, o si el empleador debería ayudar a pagar la factura en tales situaciones.
Ho Ching comparte su opinión sobre el incidente del restaurante Outram
El lunes por la tarde (4 de septiembre), la Sra. Ho Escribió una publicación en Facebook. titulado “Hay tramposos y hay tramposos” en respuesta al incidente en la cena en el restaurante Outram’s.
Fuente: Hou Cheng En Facebook
En opinión de la Sra. Hu, los tramposos que se aprovechan de los individuos vulnerables de nuestra sociedad son los “más bajos de la vida”.
También sugirió que estos individuos sean azotados por su “depredación de los débiles y vulnerables”.
Huqing dice que a los empleados se les debe dar el beneficio de la duda
La Sra. Hu también aprovechó la oportunidad para compartir sus pensamientos sobre las opiniones expresadas por algunos miembros de la audiencia.
Respondiendo a los comentarios de los internautas de que es cruel que un empleador haga pagar a sus empleados, señala que esto traslada la culpa de los tramposos a los empleadores.
Ella describió tal acuerdo como un “sistema corrupto”.
“Piensen: ¿qué pasaría si se pidiera a los empresarios que asumieran esas pérdidas? Están surgiendo más estafas”, advirtió.
Los empleados deshonestos pueden fingir accidentes o trabajar en cooperación con estafadores para defraudar a los empleadores.
Los empleados deshonestos también informarán incidentes falsos de engaño a clientes para ocultar el robo de sus ingredientes.
Sin embargo, la Sra. Hu dijo que los empleadores deberían considerar dar a sus empleados el beneficio de la duda si es la primera vez que un empleado se ve involucrado en tales incidentes, o si tales incidentes rara vez ocurren.
Cualquiera sea el caso, destacó que tales prácticas deberían ser prerrogativa del empleador y no deberían ser un requisito.
Cree que la mayoría de las personas que se olvidan volverán a pagar dentro de una semana.
La Sra. Hu también respondió a los internautas que señalaron que los comensales que se marcharon podrían haberse olvidado de pagar o haberse marchado distraídos.
Ella no estuvo de acuerdo y señaló que la mayoría de las personas que se olvidaban de pagar regresaban poco después para pagar la factura.
Rara vez alguien olvida por completo que nunca volvió a pagar.
En tal escenario, sigue siendo importante examinar el expediente del acusado.
Para aquellos que se olvidan de pagar por primera vez, la Sra. Hu dijo que las autoridades podrían considerar ejercer discreción si el reembolso o el pago se realizan con una disculpa.
Por otro lado, si la solicitud de indulgencia procedía de personas con un largo historial de tales actos, la Sra. Hu dijo que sería “estúpido” que alguien tomara en serio su petición.
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Imagen destacada adaptada de temasek Y Noticias diarias de Shin Min.
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