España puede ser el último país en introducir visas para nómadas digitales: lo que necesita saber sobre esta creciente tendencia – The European Sting – Noticias y estadísticas críticas sobre política, economía, asuntos exteriores, negocios y tecnología europeos
Este artículo fue traído a usted gracias a la colaboración de The European Sting con The European Sting foro Economico Mundial.
autor: Douglas Broome, escritor sénior, contenido formativo
- España podría convertirse en el último país en ofrecer visas de trabajo a los nómadas.
- El trabajo remoto desde otro país, después de la pandemia, se está volviendo cada vez más popular.
- Pero hay preocupaciones sobre el impacto en las comunidades locales.
España se prepara para convertirse en el último país en abrir sus puertas a los nómadas, personas que quieren mudarse a un nuevo país para trabajar de forma remota. Esto es lo que debe saber sobre la nueva visa y la tendencia de los nómadas digitales.
¿Por qué España está considerando ofrecer visas beduinas digitales?
los Planes para otorgar visas especiales a nómadas digitales Es parte de los esfuerzos para hacer de España una nación más emprendedora y abierta a cualquiera que viva fuera del Espacio Económico Europeo, que incluye 27 países de la Unión Europea. Los ciudadanos de la UE no necesitan visado para trabajar allí.
Además de atraer talento y dinero extranjero, la nueva ley también tiene como objetivo atraer a ciudadanos españoles que han optado por vivir en el extranjero, dice el gobierno.
¿Quién califica para una posible visa digital de mochilero en España y cómo funcionará la visa?
En virtud de la ley de creación de empresas, que actualmente se encuentra en trámite en el Parlamento español, cualquier ciudadano no comunitario puede solicitar un visado especial para trabajar en el país como nómada digital durante un máximo de cinco años. Deberán vivir fuera de España durante al menos cinco años para calificar.
Siempre que no más de una quinta parte de sus ingresos procedan de organizaciones con sede en España, el tipo normal del IRPF se reducirá entre un 25 % y un 15 % durante los cuatro primeros años de su presencia en España. Los nómadas digitales podrán traer a sus familiares a vivir con ellos.
Aunque aún no se han ultimado los detalles, la “visa de nómada digital” de España también estará abierta a directores ejecutivos, empleados junior e inversores en un intento por atraer talento e inversión al tiempo que aumenta el atractivo del país como país. Centro de Negocios Globales.
¿Quiénes son los nómadas digitales y dónde visitan con mayor frecuencia?
El trabajo remoto se ha disparado como resultado de la pandemia de COVID-19. En una encuesta global, casi la mitad de los encuestados dijo que la capacidad de trabajar de forma remota sería Influir en las futuras decisiones de contratación.
Estimado para estar presente 35 millones de nómadas digitales Trabaja en todo el mundo con Destino más popular de Estados Unidos – Encontré un estudio que había. Ya 10,9 millones en 2020un aumento del 49% respecto al año anterior.
aprox. La mitad de todos los nómadas están en la treintenaSegún el sitio de datos Statista. La misma investigación dijo que la mayoría Los nómadas digitales trabajaron en las industrias creativas Mientras que la mayoría de los hombres eran desarrolladores de software.
¿Cómo creció la tendencia de los nómadas digitales?
Corrientemente 47 países Ofrece visas en todo el mundo que permiten a los trabajadores remotos establecerse en sus países, según el sitio web Nomad Girl, que brinda información para las personas que desean viajar y trabajar desde otros países.
Es posible que no todos los nómadas digitales permanezcan en España cinco años completos. Una encuesta de Lonely Planet y el sitio web independiente Fiverr encontró que un tercio de los nómadas digitales lo prefieren. Mudarse a otro país cada uno o tres meses. Sin embargo, el 55% de los llamados “slomads” dijeron que les gustaría quedarse en algún lugar durante al menos tres meses seguidos.
Un bloguero nómada digital registró que él y su esposa Vivió en 97 direcciones diferentes, durmió en 21 países y viajó 270,946 millas En solo un año.
¿Los nómadas digitales siempre son bienvenidos en nuevos países?
A pesar de la propagación de la epidemia del trabajo remoto, una investigación realizada por La BBC ha descubierto que los nómadas digitales no siempre son bienvenidos. La BBC informa que los nómadas digitales, que ganan salarios en el norte de Europa y viven en el sur más barato, han estado expulsando a los lugareños que ya no pueden vivir en las áreas favorecidas por los trabajadores en ninguna parte.
¿Qué nos dice la tendencia de los nómadas digitales sobre el cambio de hábitos de trabajo?
Todo es parte de un patrón pospandémico de cambios en los hábitos de trabajo. Un estudio de 2022 de Growmotely encontró que el 74% de los profesionales y el 76% de los emprendedores esperan esto. El trabajo remoto se convierte en la nueva normalidad.
Después de que Spotify haya enviado un archivo Trabaja desde cualquier lugar Políticas, El 2% de sus empleados, 150 personas, se han mudado para vivir y trabajar desde un nuevo país. La compañía también informó que el teletrabajo ha impulsado la diversidad de su fuerza laboral.
Meta, propietaria de Facebook, Instagram y WhatsApp, tuvo una experiencia similar después de adoptar el trabajo remoto. Así consta en el Informe de Diversidad de 2022 Duplicar el número de mujeres en su fuerza laboral global y el número de empleados hispanos en los Estados Unidos.
En la reunión anual del Foro Económico Mundial en Davos de este año se dijo que el cambio a lo digital, cuyo ritmo de propagación se ha acelerado por la pandemia, era Mayor demanda de empleados capacitados digitalmente Esto, a su vez, mejora las opciones para que las personas con esas habilidades trabajen de forma remota.
También predijo el informe 2020 del Foro sobre el futuro de los empleos un La rápida expansión del trabajo remoto Impulsado por las tecnologías digitales según una encuesta que encontró que el 44% de las empresas planean trasladar toda o parte de su fuerza laboral al trabajo remoto.
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