Según los informes, el Departamento de Justicia de EE. UU. Ha abierto una investigación antimonopolio sobre el manejo de Activision Blizzard de la Overwatch League. El Departamento de Justicia está investigando la política de tope salarial débil de la liga y el “impuesto al equilibrio competitivo”.

investigación, revelada en En el informe Dot Sports, encabezada por la abogada Kathleen Simpson Kiernan, quien trabaja en la división antimonopolio del Departamento de Justicia de Washington.

Varios empleados pasados ​​y actuales de la Overwatch League han sido entrevistados por investigadores federales sobre el tope salarial blando de la liga.

a Informe DEXERTO en 2019 Reveló los primeros detalles de un “impuesto al lujo”, llamado “impuesto al equilibrio competitivo”, que limitaba los salarios de los equipos.

Cualquier diferencia gastada por encima del salario máximo será gravada y el dinero se distribuirá equitativamente entre los equipos no infractores.

El tope salarial anunciado para la temporada 2020 es de 1,6 millones de dólares. Es comprensible que pocos equipos puedan superar este límite sin ofrecer enormes salarios a varios jugadores clave.

El Departamento de Justicia también está preocupado por la falta de una Asociación de Jugadores en la Watch League.

Sin un sindicato, la liga no puede solicitar una “exención laboral ilegal”, a diferencia de otras ligas deportivas estadounidenses como la NFL y la NBA. Esta exención les da a los sindicatos la oportunidad de evitar investigaciones antimonopolio porque el Departamento de Justicia no supervisa los “acuerdos sindicales y de empleadores”.

Blizzard confirmó en un comunicado que el Departamento de Justicia ha estado en contacto con los oficiales de la liga y que están “cooperando en consecuencia”.

“Brindamos entretenimiento épico a nuestros fanáticos y apoyamos a nuestros jugadores y equipos en la producción de los torneos de deportes electrónicos más competitivos y divertidos del mundo”.